2022年11月30日當ChatGPT正式向公眾發布時,沒有人料想得到AI狂潮席捲全球之速,影響產業、家庭、個人之深,尤其是台灣。當天台灣股市加權指數收盤14879點,3年半後暴漲至46459點,每一個產業都能感受到AI迅疾如飆風,必須敏銳覺察快步追上。只有教育部眼光如盲鰻,遲緩如樹懶。
當AI時代已勢不可擋,世界各國教育皆迅速全面調整,只有台灣逆風而行。教育部長鄭英耀定調課綱「局部精準微調」,只需在現行科技領域或其他各科課程中進行內容更新,加進AI應用、資訊素養即可。但真的可以嗎?
自然科是108課綱重災區,學分數被大砍一半,4科8學分。教育部不動課綱就不能動學分,說什麼開發「課程模組化」、「AI數位工具引入」,都是話術,實情就是在已經極度不足的時數中再塞入AI。但今日教師的數位素養能消化這種橫柴入灶的做法嗎?
教師地位今非昔比。薪水低,退休金又大砍十年,教職成了做公益。偏偏教育部不能扛事,只會整教師,左搞一個無效益課綱,右搞一個校事會議,搞得教師喪盡尊嚴,有的跳樓,有的逃亡。未入職者看在眼中哪敢跳坑,學校招聘老師,一招二招三招……最後沒有教師證的也行,筆試18分也行,撿到籃裡的都是菜,哪還有能力、有熱情幫教育部收課綱的爛攤子?
其實,無論哪一科核心問題都是「時數」,一切變動都得從調整時數開始,但要調整時數就必須開課審會議。即使定調「微調」,還是得經過課審大會通過,才能實施。課審大會委員4年一任,每2年更動一半。本來2024年底就有半數委員任期屆滿,完成新一輪遴選後,才能開始審查微調的課綱。
但是賴總統一上任,就開始轟轟烈烈「大罷免」,教育部「順便」擱置此事,直到去年7月31日才開第一次遴選會議;半年後又補足資料開第二次遴選會議,發現仍有缺額,4個月後才發公文通知相關組織在今年6月15日前推薦人選,推薦人選得行政院審核,看來第三次遴選會議又是半年後。
2026年底,另一半委員任期又屆滿了,是否同樣程序再走一次?樹懶1分鐘還能移動兩公尺,教育部公文1分鐘移動幾公釐?
教育部的樹懶行徑,導致課審大會開不了,預告課綱沉痾難解,台灣教育病入膏肓,AI榮景後繼無人。魏哲家、蔡明介世代,台灣新生兒1年40萬;2025年新生兒只有10萬,個個都是寶,卻如此糟蹋。台積電看在眼裡,聯發科看在眼裡,他們的出走這也是重要原因,教育部必須扛責。
(作者段心儀為中華語文教育促進協會秘書長)
