許多國家都在相似時間點啟動半導體產業，美國更是領頭羊，但40年後台積電獨領風騷，晶片的「高良率」輾壓全球競爭者，原因何在？一是先進製程，二是執行製程的工程師。換句話說，台灣優秀的人才及獨特的職場文化才是台積電的核心競爭力。但人才正在凋零，許多有識之士早已發出警語，可是錯誤的教育政策卻繼續帶著台灣的競爭力墜入斷崖。
歷次課綱不斷刪減基本學科必修時數，108課綱達於極致，自然組4科3年只有8個必修學分，並因此刪減了高階重要單元，導致學生無法順暢銜接大學專業，甚至誤導了學生對自己數理能力的認知。
台大電資學院張耀教授就說：「你只考兩學分物理，就進了台大電機，這不是害死孩子嗎？」他發現108課綱學生入學後，大一的基礎課程如微積分、普通化學，相較於上屆成績降低9%到14%；大三要修讀專業科目「演算法」時，又出現停修人數增加的狀況。台大如此，清華亦然，3～6年後台灣半導體的產業人才何在？這早已是半導體業界共同的憂慮。
聯發科董事長蔡明介曾公開呼籲政府注意人才危機，但得到的回應卻是開放白領外勞。姑且不論台灣待遇是否吸引得到全球一流科技人才，更應深思台灣的人才優勢除了數理能力外，融合了品格與使命感的職場文化更是重中之重。台積電的「高良率」，除了半導體邏輯製程先進外，工程師的夙興夜寐與先公後私，才真是用血汗擦亮了台積電的招牌。
但課綱世代工程師的價值觀逐漸翻轉，若以40歲為界，兩代之間常常不知如何對話。108之後，課綱對文、史、公民3科的破壞尤鉅，未來新進工程師數理能力既低落，傳統價值觀又被顛覆，台灣科技業的核心競爭力何在？缺水、缺電、缺土地的台灣，沒有了人才，還值得留戀嗎？
民不與官鬥。對108課綱的憂慮是蔡明介的，也是魏哲家的。但台積電到處設廠，水、電、土地處處需要官方配合，課綱事涉敏感議題，不能說就是不能說，但得另覓出路才能對股東交代。台積電選在此刻重磅投資美國，既施惠於川普，也巧妙緩解了108課綱後人才不足的危機，川普1張綠卡500萬美金的價碼，就是台積電美國廠向全球招聘人才的大利多。
至於台灣大失血─投資美國的1000億美元、3座晶圓廠、2座先進封裝廠、1座研發中心、數以萬計的高科技就業機會、數萬個營建工作機會、超過2000億美元的間接經濟產出、半導體重心轉移等等，這是外資超過70%的台積電需要思考的問題嗎？108課綱製造產業危機，是賴政府該給個交代吧！
（作者段心儀為中華語文教育促進協會秘書長）